学院各单位：

    《新乡医学院三全学院2008年工作要点》已经学院党政联席会讨论通过并报请董事长批准。现印发给你们，请认真组织学习并贯彻执行。

                                               

                                         二○○八年三月十七日

 

新乡医学院三全学院2008年工作要点

 

    一、指导思想

    2008年学院工作的总体指导思想是：认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面执行党的教育方针。以落实教育部新出台的《独立学院设置与管理办法》（以下简称《办法》）要求和迎接独立学院评估为契机，坚持依法办学，理顺办学机制，加快校区建设，完善办学条件，加大改革与创新力度，规范内部管理，强化素质教育，全面提高教育教学质量，为迎接教育部评估做好准备。

    二、以党的十七大精神为指导，进一步加强和改进党的建设

    1、把学习贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，通过形式多样的教育活动，切实做到用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成果转化为开拓进取的强大动力。坚持育人为本，德育为先，把社会主义核心价值体系融入到整个教学、管理和服务过程中。

    2、加强管理干部队伍建设。依照《办法》，按照办学特点，积极探索和实践民办高校干部选拔任用、管理和考核的新途径。在扩大民主、完善考核、推进交流、能上能下方面实现突破，创建有利于优秀管理人才脱颖而出和发挥才干的制度环境。全面加强对各级管理人员的思想政治教育工作，使所有干部树正气、鼓干劲、懂规矩、会共事，提高自身素质，打造一支思想坚定、行为合规、团结奋斗、创新务实的管理团队。

    3、进一步建立、健全党的基层组织。加强大学生入党积极分子的早期培养；加强对大学生党员的先进性教育，充分发挥其在大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用；创新学生党支部的活动方式，丰富活动内容，使其成为开展思想政治教育的坚强堡垒。以党的理想信念、基本知识、基本理论、宗旨意识等方面的教育为重点，抓好党员的继续教育工作，逐步建立并完善党员教育长效机制。 

    4、认真做好党风廉政建设和思想作风建设，严格执行干部廉洁自律的各项规定，加大反腐倡廉的工作力度，在招生就业、发展党员、学生见习实习等环节坚持阳光工程、公示制度，自觉接受纪检监察部门及广大师生的监督。

    5、加强对工会、共青团工作的领导，全力支持其在职责范围内独立开展工作。充分发挥教职工参与学院民主管理和民主监督作用，开好教代会。充分发挥共青团在加强和改进大学生思想政治教育中的重要作用，提高团干部综合素质，以团员青年素质拓展和能力建设为主线，深入开展主题思想教育活动、校园科技文化活动和社会实践活动，着力打造校园文化品牌。

    6、认真做好精神文明建设工作。继续开展“三争三创”活动。深入开展教书育人、管理育人、服务育人活动，积极营造和谐的育人氛围。依法保护职工的合法权益。继续保持“新乡医学院文明院系”的光荣称号。

    三、进一步拓展办学空间，改善办学条件

    7、按照《办法》要求进一步理顺办学体制和管理运行机制，积极寻求办学模式的突破。配合申办方，加快校区建设，完善办学条件。

    8、加大师资队伍建设的力度。重点加强公共课师资队伍建设，合理配备专业课教师，采取多种措施力争在教育部评估前，初步建立一支学历达标、年龄层次、职称结构分布合理的师资队伍。

    9、积极稳妥推进以淡化身份为核心、岗位管理为重点的人事制度改革，转化机制，推行全员聘用制。形成能高能低、注重实绩的竞争激励机制。

    10、加大管理队伍培训力度，提高全员素质。制定《新乡医学院三全学院管理干部教育培训工作实施办法》，鼓励和支持管理人员定期外出交流、学习。各职能部门要把提高理论水平和业务素质长期化、制度化。

    11、加强教育科学和管理科学研究，通过制度设计、政策导向，引导和鼓励广大职工结合独立学院办学特点开展教育教学和管理科学研究，促使教育教学和管理工作建立在更加扎实的理论和实践研究的基础之上。

    12、扎实做好人事代理工作，依法保护学院和聘用人员的合法权益。

    四、全力以赴做好08年招生工作

    13、充分论证办学条件，扩大办学规模效益。开展对学院招生信息获取渠道的调研，制定科学的招生宣传方案。充分利用网络、报纸、《招生考试指南》等媒体和招生咨询会，搞好宣传，扩大影响。

    14、严格按照教育部“六公开、六不准”、“阳光高考”等招生录取规定，加强招生录取工作纪律，规范招生录取程序。

    五、以内聚人心、外树形象为目标，加强宣传工作

    15、从政治高度、从学院长远发展的高度重视学院宣传工作。制定《新乡医学院三全学院宣传工作实施意见》，要把宣传工作作为部门和部门领导年度和任期考核的重要指标。

    16、大力推进院内媒体建设，充分发挥学院报纸、网站、宣传橱窗等各种媒体在思想政治建设中的导向作用，整合优势，全面推进学院的宣传工作。

    17、重视大学生新闻中心在学院宣传工作中的作用。不断更新、选拔人才，加强软硬件建设，形成一支具有一定专业水准的宣传队伍。
    18、加大对外宣传力度。采取有效措施，积极与主流媒体及有关新闻宣传机构加强沟通联系，宣传学院的教育教学活动和办学优势，不断提高学院的知名度，扩大学院的影响力。

    19、抓好重大活动的宣传。提早准备、提前谋划、加大宣传力度，创造性地做好学院建院五周年系列宣传工作。切实做好迎新、“双优”评选、运动会、教代会等学院重大活动的宣传工作。

    六、依照 “求稳定、谋发展、促和谐、创品牌”的工作思路，开创学生工作新局面

    20、加强辅导员队伍建设。严格辅导员选聘标准，按要求配足、配齐专职辅导员。加强对辅导员的岗前培训和日常培训，加大辅导员外出学习培训的选派力度，形成科学、规范的辅导员培训教育机制。努力提高辅导员队伍的政治素养和业务素质。进一步深化辅导员管理体制改革，推行辅导员工作目标化管理和业绩考核。

    21、积极拓展大学生思想政治教育工作的新途径。全面落实高校思想政治理论课新课程方案，推动“两课”教学方法改革。发挥大学生社团作用，通过建设“思政”、“法律”、“心理”等网站，开展生动活泼的网络思想政治教育活动。建立和完善社会实践长效机制，把大学生社会实践纳入教学大纲，规定学时、学分，使社会实践与“两课”教育、专业教育、择业就业、服务社会紧密结合。进一步发挥学院社会实践基地的教育示范作用。把大学生素质拓展纳入学生学业评价体系，引导学生积极参加各种校园文化活动。加强学生社团的扶持和管理力度，引导学生社团围绕素质教育、专业学习开展创新性活动。改革学生文体团队管理办法，使其成为学校的品牌和形象。以迎接全省“大学生科技文化艺术节”为契机，着力打造“科技文化艺术节”、三全风采展示周、周末文化论坛等校园精品文化活动。加强对学生会工作的领导，改革管理模式，充分发挥其自我教育、自我管理的职能。开展大学生科研创新计划活动，培养具有创新精神的高素质人才。

    22、加强大学生心理健康教育。丰富心理健康教育活动内容和形式，形成入学教育、课堂讲授、课后咨询辅导的全过程心理健康教育体系。开展第三届“放心去飞”大学生心理健康教育系列活动。进一步加强“亮心沟通中心”的软硬件建设，建立学生心理档案，促进心理咨询工作的制度化、规范化，使其成为心理健康教育和学生突发事件预警的重要阵地。做好班级“阳光天使”选拔和培训工作。

    23、加强学生管理工作。完善学生管理的各项规章制度。以辅导员工作规范化为抓手，切实加强学生的日常教育、管理与引导。加强学风建设，通过正面引导、典型宣传和严格的学籍管理，提高广大学生学习的主动性。进一步加强学生管理信息化建设。修订完善学生评奖评优办法，规范违纪学生处分、申诉工作程序。认真做好国家助学贷款、国家奖（助）学金的审批、发放工作。开展好勤工助学工作，探索建立大学生助管、助研等勤工俭学和自我管理的新模式。

    24、做好大学生就业指导工作。加强大学生就业指导机构建设，健全制度，明确职责，理顺关系。开设大学生职业发展与就业指导课程，全过程加强大学生职业规划、就业能力和生涯管理能力的教育与指导。加强与上级主管部门和用人单位的联系沟通，积极为毕业生就业搭建平台，拓宽就业渠道。全方位收集就业需求信息，及时通过各种途径提供给毕业生。认真举办好集中与分散相结合的就业洽谈会。努力做好毕业生质量跟踪、就业状况等信息的收集和反馈，为学院专业调整和教学改革提供依据。确保学院首届毕业生一次就业率不低于全省同类院校平均水平。

    七、以改革为动力，全面提高教育教学质量

    25、积极推进教学质量改革工程。按照独立学院应用型人才的培养模式，修订培养方案，深化课程体系改革。以医学影像学、公共事业管理和临床医学专业部分课程为突破口，适当压缩必修课程学时，增加实践课程、选修课程尤其是人文素质课程。在部分专业实行学分制。改革专升本课程体系，使其更加符合专升本教学的特点。

    26、加强大学生实践能力培养。继续推进暑期见习工作，修订完善见习、实习大纲和管理办法，使早期见习、专业见习和毕业实习构成一体。引导和督促学生早期接触专业、早期接触实践、早期适应社会。加强学生专业见习、实习改革，建立完善见习、实习管理制度，确保见习、实习教学质量。筹备建立计算机中心、临床技能训练中心，强化学生实际工作能力。

    27、加强教学基础设施建设。积极探索建立学院二级教学管理机构，进一步理顺教学管理关系，建立高效、顺畅的教学管理体系。修订完善教学管理的各项制度，出台《教学管理制度汇编》。加强实践教学基地建设，稳定现有实习教学基地，扩大医学专业教学基地，加快建立非医学类专业后期教学基地。协调与专业院系的关系，发挥院系在基地建设、见实习管理等方面的作用。继续申报预防医学、麻醉学专业，积极筹备申报非医学类专业，进一步优化专业结构。加快教育管理的现代化进程，在全院开放使用综合教务管理系统，完善系统数据库内的各项数据，在教务管理、学籍管理、学生管理、财务管理等方面完成网络化信息化管理。

    28、加强教学质量监控。建立学院教学督导团，制定督导团工作条例。加强教学信息中心建设，完善教学信息员队伍选拔和管理制度。进一步修订完善教师评学办法，调动教师评学积极性。实现教学监测网络化管理。改进“双优”评选工作，完善“双优”评选的程序和办法，试行对教辅人员、教学管理人员、实践基地带教教师的评优奖励。充分发挥评优在质量评估中的调控作用。

    八、统筹兼顾、保障重点，提高财务管理效益

    29、依照《办法》和学院章程，完成2008年度财务预算工作，重点保障学院校区建设、教学投入等项目，依法保障申办方和投资方的利益。

    30、完成学生学费及国有资产的计算机管理，实现与综合教务系统对接。提高新老生缴费效率，保障资金安全。完善制度，统筹协调，提高学费收缴比例。加强与上级主管部门和金融、税务、劳动保障等政府部门的沟通。

    31、充实财会队伍建设。按照民办高校特点，加强对财会人员的职业修养和业务素质的培训。规范工作流程，强化科学管理、优质服务意识。

九、高度重视安全稳定工作，增强工作的预见性、主动性、实效性。 
    32、大力推进平安校园建设。深入排查和化解影响学院稳定的矛盾与问题，切实做到发现在早、处置在小，解决在萌芽状态。不断完善相关规章制度和工作预案，提高应对突发公共事件的快速反应和应急处理能力，确保不发生大规模群体性事件、重大治安刑事案件和安全事故，确保学院的安全与稳定。