本网讯 12月23日下午，我院2011年河南省医疗卫生单位市场调研情况反馈会在二楼小会议室召开。副院长王彦杰出席会议，教评办、学务部、团委、教务部、资讯中心等部门主管以及就业指导服务中心全体人员参加。会议由就业指导服务中心主任樊永兵主持。
樊永兵简单介绍了调研工作的基本情况。本次调研工作历时三个月，调研地区包括：郑州、开封、洛阳、平顶山、许昌、漯河、周口、驻马店、南阳、信阳等10个地级市、11个县级市，54个县，完成调研医疗卫生单位180家。就业指导服务中心张帆老师详细汇报了七个方面的内容，即医疗卫生单位未来几年发展规划与人才需求状况；用人理念、用人机制、学科专业、人才待遇；招聘形式、人才标准；2012年招聘计划；对毕业生的意见和建议；对毕业生的总体评价；以及对我院在学生教育、教学、实践、管理、培养模式、就业指导服务的意见和建议等。
反馈会内容充实，气氛热烈。大家充分肯定了调研工作在了解市场用人现状，预测市场变化趋势、掌握人才评价机制等方面发挥的重要作用，并就市场调研中发现的问题进行了客观分析和热烈讨论，针对教育教学改革、职业技能强化，职业礼仪培训，学院外部形象宣传以及订单培养、就业基地建设等方面提出具体的意见和建议。
王彦杰强调，市场调研工作是一项全院性重要工作，对我院实现可持续发展有重要意义。调研工作加强了我院与省内各地医疗卫生单位的联系，加大了对县级就业市场的深度开发，拓展我院毕业生就业渠道。他要求学院各有关部门要依据市场调研反馈报告内容，结合部门工作实际，制定针对性工作方案和措施，确保学院教育教学质量、学生综合素质、毕业生就业质量以及学院办学形象等方面实现全方位提升。他强调要着力开发校友资源，充分利用校友资源。
