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思想政治理论课教学部举行第三次教育思想与教学工作大讨论
作者:李文强    新闻来源:思想政治理论课教学部     责任编辑:   浏览次数:117   发布时间:2012-08-27

824日下午,我院思想政治理论课教学部全体人员在综合楼三楼会议室开展思想政治理论课教学部第三次教育思想与教学工作大讨论,我院党务办公室主任李建、人力资源部主任张东、生命科学技术学院金靖芝应邀参加会议,讨论会由思想政治理论课教学部主任助理郭朝辉主持。

本次讨论围绕“以人为本”这一主题,联系学院发展实际展开讨论:马克思主义基本原理教研室主任赵纪河首先对以人为本做出阐述,赵纪河围绕人才的成长与发展,并从国际视角对比人才的环境供给;之后,马原教研室教师分别结合自身工作实际,提出意见和建议;思想政治理论课教学部其他与参会人员进行热烈讨论。思想政治理论课教学部主任马振江教授从授课水平提高,关怀学院职工基本生活,以从细微处着手,如在员工结婚、生日等特殊日子赠送礼物等,关心员工切身利益,以此温暖员工,从情感方面激励员工更好地为学院做贡献。马教授建议学院制定出适合学院实际发展需要的好政策,尽可能的留住需要的人才,并提出要加强业务能力提高,创造机会,共同做到事业留人、情感留人。

人力资源部主任张东积极参与讨论,表示收获很大,也很受启发,并阐述了我院新的薪酬分配政策。目标导向、成果导向、团队导向是学院的工作参照,如何尊重人、培养人、激励人,实现人本管理,在薪酬中涉及到资历、责任、难度、环境、工作量等多种因素,每一名员工都是部门这个团队的一份子,本身都是学院的一部分,学院进步就是职工进步,职工建言与改进建议就是推动学院前进的动力。

最后,与会人员做出以人为本的几点总结:一是落实学院人事管理制度,实现制度留人;二是增强职工自身归宿感,加强业务培训与学习,提升业务空间,实现专业、事业留人;三是针对岗位实际,改进薪酬与考核评价机制,实现薪酬留人;四是学院各级多互动交流,通过构建三全校园文化,丰富员工业余生活,实现感情留人。