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就业指导服务中心召开教育思想及教学工作大讨论
作者:郭立喜 图:石磊    新闻来源:思想政治理论课教学部     责任编辑:   浏览次数:149   发布时间:2012-07-30

726日下午4点,就业指导服务中心教育思想及教学工作大讨论在综合楼二楼大会议室顺利召开。新乡医学院就业指导与服务中心主任朱森林、就业指导与服务中心教育部李杰,对我院院系框架下就业工作的管理与考核改革进行专项指导。我院王维勋副院长出席会议,就业指导服务中心主任樊永兵及学院专兼职就业指导课老师、学生管理分部主任及辅导员参加本次会议。会议由樊永兵主持。

朱森林就以下内容对我院院系框架下就业工作管理与考核问题进行指导。分院系之后,整个学院的就业工作将形成就业指导服务中心宏观把控、全面考核,各院系全面配合、全面从属的主体框架。就业指导服务中心的工作将更多得发挥宏观管理职能和总协调职能,常规化和常态化的就业工作将分到各个院系。各院系内部形成相对独立的运作模式,如院系内小范围的招聘会,院系内毕业生就业推荐工作等。各院系将在内部根据专业特色,形成专业化的就业指导服务模式。跨院系的就业工作由就业指导服务中心负责协调。各院系毕业生就业率考核指标不会因专业的差异而变化。关于就业率指标的考核,将有可能出现就业指导服务中心和院系共同掌控的双重保险模式。就业率的提升将和毕业生就业质量共同成为考核指标。毕业生人职匹配程度将作为重要指标体现就业质量。就业指导服务中心将同各院系一起实现以就业带动学院社会声誉提升,以社会声誉带动学院生源数量和质量的良性发展模式。就业市场的开拓和维护工作可以逐步放入院系,各院系根据所含专业的不同建立本院系的用人单位信息库。

最后,与会人员就一些具体问题与朱森林做了深入的交流。

王维勋对会议做了总结发言。他说,院系改革是我院发展过程中的重要举措,也是学院发展的必然趋势。新乡医学院成熟的院系就业管理模式,不能简单的复制套用到我院,要有借鉴更要有创新。他强调说教育教学和毕业生就业是办学的两大根本,而毕业生就业是办学的最终落脚点。