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我院圆满完成中期绩效考核工作
作者:元帅    新闻来源:人力资源部    责任编辑:   浏览次数:260   发布时间:2013-08-23

    近日,依照学院绩效考核委员会的统一安排部署,结合各单位制定的考核工作方案和计划,我院考核委员会对各单位的中期绩效考核实施进行了督察。随着8月22日最后一个院系绩效考核督察工作的结束,我院圆满完成了中期绩效考核工作。今年是我院教学院(系、部)实施绩效考核试点以来第一次对完整学期的中期考核,学院领导高度重视,成立了专门的考核委员会,制定了考核工作方案,明确了考核目的,规范了考核程序并于前期围绕各单位考核方案的审定,考核指标的修正、反馈做了大量的工作。

从7月22日开始,按照各单位考核方案的既定考核时间安排,学院绩效考核小组委派人力资源部开始对职能部门中期绩效考核的具体实施过程进行监督。在督察过程中,对不规范的流程进行了及时纠正,并对考核中为保证绩效结果的公平公正而进行的创新进行了记录和肯定。

8月20日,人力资源部协同学务部、大学生就业指导服务中心等部门开始对学院各教学院(系、部)中期绩效考核的具体实施过程进行监控和监督,对院(系、部)中期考核中存在的问题与考核人及被考核人进行了深入沟通。

此次中期绩效考核工作,既是对上半年工作的总结梳理过程,同时也是一次查缺补漏、改进完善的过程,更是一次创先争优,营造“比、学、干、超”良好竞争氛围的过程。

日前,我院中期绩效考核工作已进入总结阶段,我们将以此次中期绩效考核为契机,进一步改进绩效管理办法,完善日常工作机制,提升绩效管理效能,为2013年绩效管理工作的全面深入开展奠定良好的基础。