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崇德书院“学生干部菁英培训计划”圆满收官:以培训强本领,以实践育骨干
作者:文/卓银鹏 图/卓银鹏    新闻来源:崇德书院    责任编辑:岳文涵   浏览次数:10   发布时间:2025-12-18

为切实提升学生干部综合素养与工作水平,助力大家更好地服务同学、奉献校园,崇德书院面向书院2025届全体学生干部,开展“学生干部培训”系列活动。本次培训以“价值引领、能力提升、素质培养”为核心,通过专题讲座、实操演练、交流研讨等多元形式搭建系统化成长平台,助力学生干部服务同学、奉献校园,成长为可堪大用、能担重任的青年骨干。

思想引领·铸魂定向

“思想引领·铸魂定向”是学生组织凝聚青春力量、锚定前进方向的核心指引与根本遵循。学生干部培训紧扣这一核心导向,精准聚焦学生组织建设提质与学生骨干综合素养提升,精心策划“权责明晰,聚力同行”“优秀活动案例复盘会”“主题团日活动创新设计大赛”等系列特色活动,多维发力夯实组织根基、激活育人效能。活动有效强化了学生骨干的责任担当与大局意识,切实提升了统筹协调、创新实践与服务师生的综合本领,获得同学们广泛认可与积极反馈。



心理护航·赋能暖心

“心理护航·赋能暖心”是校园心理健康工作的核心目标。崇德书院面向全体学生干部推出“心理解压充电站”“心理基础知识精讲课堂”系列活动。活动讲解心理健康、学习调节方法,并进行团体协作游戏、情绪树洞分享等环节,引导学生干部在轻松氛围中释放学业与工作压力。参与的学生干部表示,活动不仅缓解了焦虑情绪,还增进了彼此的默契,使大家能以更饱满的状态投入服务工作。



团队聚力·协作共赢

“团队聚力·协作共赢”是学生组织高效运转的核心密码,唯有凝心聚力聚共识、同心协作促落实,才能实现组织发展与个人成长双向赋能、协同共进。此次培训计划推出“跨部门协作模拟赛”“沟通技巧情景演练”“一对一导师帮扶计划”等系列活动,活动通过情境模拟、月度演练与结对指导等形式,助力学生骨干在实践中学协作、在沟通中促成长。同学们反馈活动增强了部门间的默契与信任,也为个人成长指明了方向。



志愿实践·知行合一

“志愿实践·知行合一”是校园实践的生动注脚,更是学生干部践行初心使命、锤炼责任担当的重要路径。学生干部参与“文明校园”督导志愿活动与“情暖夕阳”敬老志愿服务。这些活动没有统一的流程框架,而是根据不同群体的特点灵活适配参与形式——有的是常态化值守,有的是分批次互动,有的是集中式筹备。参与的同学反馈,比起“完成任务”,更像是在“用自己的方式做有温度的事”。



能力淬炼·笃行致远

“能力淬能·笃行致远”是学生干部人才培养的重要实践平台。为夯实学生干部工作基础、提升综合业务素养,崇德书院在本次学生干部培训中相继开展“高效办公实战营”“通知编写工作坊”“骨干经验分享沙龙”系列能力提升活动。活动通过“理论+实操”教学、经验分享交流等多样化形式,聚焦办公技能、文书撰写、组织管理等核心工作内容,层层递进地为学生干部搭建成长平台,助力学生干部在实践中锤炼过硬本领、笃行致远,为校园文化建设与学生工作高质量发展注入更强动力。



此次培训各项环节有序落地、成效彰显,紧扣“强本领、优服务、促成长、共奋进”核心目标,锚定学生干部能力提升与责任淬炼,以多元赋能载体搭建优质成长平台,深化理论赋能、强化实践锤炼、凝聚协作合力,全面夯实学生干部履职根基、提升综合素养,助力书院学生工作提质升级,促进书院发展提质增效。