1月13日，我校2025年度工作成效汇报会在平原校区学术报告厅召开。全体校领导出席会议，各院（部）、书院、职能部门负责人及教师代表参加会议。会议由人事处负责人主持。
会上，人事处负责人首先就全天汇报安排及成效评分相关事项作了说明。与会校领导及相关单位负责人依据各单位年度工作要点完成情况和关键成效，在听取汇报后进行综合评分。
随后，各院（部）、书院及职能部门依次进行工作汇报。汇报紧扣年度目标任务，通过详实数据与生动案例，集中展示了一年来各单位在加强党的建设、落实立德树人、优化学科专业布局、促进学生全面发展、提升管理服务效能等方面取得的积极进展与创新成果，充分体现了学校各项事业稳步推进、持续向好的发展态势。
在听取全部汇报后，常务副校长秦国亮作总结讲话。他首先代表学校向全体教职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢，并对学校在人才培养、教学科研、学生工作与管理服务等方面取得的扎实成效给予充分肯定。他指出，2025年是学校深化改革、提升治理能力、推动高质量发展的关键之年。全校上下积极顺应机构调整后的新形势、新要求，主动担当、协同作为，展现出强烈的大局意识和进取精神，确保了各项工作的平稳过渡与有序推进。
常务副校长秦国亮重点介绍了本年度目标考核工作中贯彻的“服务为本”理念及相关改革举措：一是在评价权重上强化服务导向，提高师生满意度评分占比，突出基层评议作用；二是在评价内容上注重对教学科研一线的支撑效能与部门协作水平，推动各单位工作重心向服务与支持转变；三是在结果运用上规范激励方式，强化团队能力建设与工作效能提升，并建立“一票否决”机制，筑牢发展底线。
他强调，考核的根本目的在于“诊断”与“改进”，重在发现服务盲区、疏通协作堵点、明确提升方向。学校将坚持实效优先、兼顾公平的原则，通过考核进一步凝聚共识、激发活力。他要求，全校教职工切实将汇报交流成果转化为推动发展的实际动能，把总结的经验启示落实到具体工作中，以更强的定力、更实的作风、更优的协同，持续深化“质量立校、人才强校、融合兴校、改革活校、文化润校”五大战略，共同谱写学校“十五五”发展新篇章。
本次会议既是对2025年工作的全面回顾，更是迈向新征程的重要起点。通过系统梳理成效、分析形势任务、对标未来发展目标，进一步强化了全校“一盘棋”思想与使命担当，凝聚了发展共识，为科学谋划2026年及学校长远发展奠定坚实基础。
